Marketing Medewerker Winkels

SoLow groeit! Groei jij met ons mee?

Als verantwoordelijke voor alle instore marketing & communicatie voor onze nieuwe en bestaande winkels, werk je in een ambitieus team mee aan het vormgeven en versnellen van het succes van onze snel groeiende winkelketen.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle instore communicatie, zowel thematisch en als permanent, en voor de (lokale) activatie van landelijke en of lokale thema’s in de winkel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Instore communicatie voor winkels
• Lokale activatie van nieuwe winkels
• Opzetten van landelijke/lokale campagnes voor alle winkels.

Wat ga je doen:

• Ontwikkeling van marketing uitingen voor winkels
• Langs winkels gaan om de uitingen te implementeren
• Optimalisatie van communicatie in bestaande winkels.
• Meedenken over, en door vertalen van landelijke campagnes.
• Ontwikkelen van lokale activatie voor nieuwe en bestaande winkels (incl implementatie) (vb. studenten intro weken, promotie nieuwe modules).
• Intensieve samenwerking met interne stakeholders binnen het bedrijf

Wie ben jij :

• Minimaal MBO werk/denk niveau.
• Creatief en conceptueel, en tevens in staat ideeën door te vertalen naar praktijk.
• zelfstandig en verantwoordelijk.

Wie zijn wij:

SoLow is verrassend leuk shoppen voor lage prijzen door onze enthousiaste fans. Wij maken winkelen leuk en dat willen wij met zoveel mogelijk mensen delen. De winkelformule SoLow biedt een omvangrijk en bijzonder gevarieerd aanbod van meer dan 20.000 unieke artikelen. In onze winkels, die je straks op 100 top locaties door heel Nederland en België vindt, ondersteund door ons servicekantoor en distributiecentrum in Culemborg, brengen wij een aantrekkelijk en steeds wisselend aanbod aan feestartikelen, huishoudelijke artikelen, speelgoed, gereedschappen, cadeau-artikelen, modeaccessoires en zoveel meer. Winkelen bij SoLow is een beleving, zien is geloven.

Wat bieden wij:

• Een salarisrange van 2500-3500 bruto per maand op basis van je ervaring;
• Thuiswerkmogelijkheden
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding van 0,19 per kilometer of vergoeding voor ov;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris;
• 20% personeelskorting op onze producten;
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel;
• Opleidings- en Doorgroeimogelijkheden;
• Een goede werksfeer en leuke collega’s binnen een familiair bedrijf;