Alle vacatures

HR Business Partner 

SoLow groeit! Groei jij met ons mee?

Wie zijn wij:

SoLow staat voor verrassend leuk shoppen voor lage prijzen door heel Nederland en België. Door de betrokken, familiaire en informele bedrijfscultuur heerst er een prettige werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en eigen ontwikkeling.

Met onze ambitieuze groeiplannen willen wij in 5 jaar (internationaal) groeien naar 100 winkels in binnen- en buitenland, waaronder ook Duitsland. Ook zijn wij ambitieus wat betreft duurzaamheid en de groei van onze webshop.

Wat ga je doen:

Jij levert een zelfstandige en proactieve bijdrage aan het mede ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en onderhouden van het HR beleid. Daarnaast heb je een actieve rol in projecten die op de HR road-map staan, zoals bijvoorbeeld de implementatie van AFAS en de opzet van de HR functie in Duitsland en verdere ontwikkeling hiervan in België. Ook draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR functie binnen Solow, die volop in ontwikkeling is. Je fungeert als klankbord en adviseert over onderwerpen als functioneren en beoordelen, personeelsontwikkeling, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en juridische trajecten. In deze functie onderhoud je contact met de regio managers en bedrijfsleiders van de winkels en zal je geregeld in de winkels te vinden zijn. Communicatief ben je sterk, zowel met medewerkers van de winkels als van het hoofdkantoor in Culemborg.

Wie ben jij:

Voor deze functie zoeken wij een ervaren, leuke HR-collega die ervan houdt om zich elke dag te laten verrassen door de retail-dynamiek.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt veel ervaring met verzuim, wet- en regelgeving en de toepassing hiervan in de praktijk
• Je kan goed schakelen tussen operationele werkzaamheden en strategische projecten
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over goede coachende vaardigheden
• Naast goede beheersing van de Nederlandse taal kan je jezelf ook in het Engels en bij voorkeur in het Duits goed uitdrukken
• Bij voorkeur ervaring in de (internationale) retail

Wat bieden wij:

• Een marktconform salaris

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

• Vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris

• Pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Detailhandel

• Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer of vergoeding voor ov

• Een laptop van de zaak en telefoonvergoeding

• 20% personeelskorting op onze producten

• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden

• Een uitdagende functie binnen een organisatie met een ongekende groeiambitie

• Een goede werksfeer en leuke collega’s binnen een informeel bedrijf

Ben je enthousiast geworden en sluit jouw talent aan op onze ambitieuze, groeiende en dynamische organisatie waar jij echt nog het verschil kan maken, solliciteer dan op deze veelzijdige functie.